Jeunesse Canada au travail
La période d’applications est ouverte.
La Fiducie nationale du Canada cherche de pairs évaluateurs JCT
La Fiducie nationale du Canada est à la recherche de bénévoles pour participer au Comité d’évaluation par les pairs de JCT.
Pourquoi participer?
- Faire partie d’un comité d’évaluation est une excellente façon d’appuyer le secteur du patrimoine bâti et les jeunes qui participent au programme JCT
- Être exposé à des demandes de projets variés et novateurs provenant de tout le Canada
- Une meilleure compréhension des programmes JCT et le processus de financement
- Une modeste honoraire en guise d’appréciation pour votre contribution
Critères d’admissibilité :
- Être un professionnel du secteur du patrimoine bâti (employé, bénévole, ou à retraite d’un organisme patrimonial canadien)
- Parler couramment une langue officielle (toutefois, si vous pouvez examiner les demandes dans les deux langues officielles, c’est préférable)
- Pouvoir consacrer entre 20 et 35 heures pour l’évaluation des demandes de projets au cours de la période d’évaluation (Au mois de février)
Ça vous intéresse? Faites-nous parvenir un bref courriel au ycw@fiducienationalecanada.ca avec les renseignements suivants :
- Vos coordonnées
- Votre expérience dans le secteur du patrimoine bâti
- Une liste de vos employeurs ou vos partenaires dans le secteur du patrimoine bâti, actuels et au passé (afin d’éviter des conflits d’intérêts)
- Votre capacité pour évaluer les demandes dans l’une ou l’autre (ou les deux) des langues officielles (français et anglais)
- Le nombre d’heures que vous pourrez consacrer au processus d’évaluation
Jeunesse Canada au travail (JCT) crée des emplois intéressants pour les jeunes dans le secteur du patrimoine bâti, en aidant les employeurs qui fournissent des emplois d’été ou des stages en recherche historique, en interprétation de site patrimonial ou dans l’organisation d’activités Portes ouvertes, entre autres.
JCT fait l’objet d’une collaboration entre la Fiducie nationale du Canada et le ministère du Patrimoine canadien. Le programme aide les employeurs à créer et à financer des emplois, et leur donne accès à un bassin d’étudiants admissibles à la recherche d’un emploi, partout au pays.
Besoin de conseils pour améliorer votre candidature ? Appelez notre agent JCT, Colin Mackenzie au 613-237-1066 (ou sans frais 1-866-964-1066) poste 223 ou envoyez un courriel !
La Fiducie nationale du Canada est fière d’offrir le programme Jeunesse Canada au travail (JCT) qui fournit des emplois d’été et des stages, dans le cadre d’une initiative conjointe avec le ministère du Patrimoine canadien. Deux volets sont proposés sous l’égide de la FN : JCT dans les établissements du patrimoine (JCT-EP); et JCT pour une carrière vouée au patrimoine (JCT-CVP).
*Veuillez noter que les exigences, les détails, les limites et la logistique pour le financement son sujets à changement*
Le programme JCT vous intéresse? Voici ce que vous devez savoir :
| Programme | JCT dans les établissements du patrimoine (JCT-EP) | JCT pour une carrière vouée au patrimoine (JCT-CVP) |
| Combien d’emplois sont-ils créés? | 150 emplois en moyenne | 30 emplois en moyenne |
| Quelles sont les organisations qui peuvent présenter une demande? | La priorité de la Fiducie nationale est de financer des organisations du secteur du patrimoine bâti, du secteur des lieux historiques et de secteurs connexes, au Canada.
Veuillez consulter les critères d’admissibilité de JCT‑EP, dans le site Web de JCT. |
La priorité de la Fiducie nationale est de financer des organisations du secteur du patrimoine bâti, du secteur des lieux historiques et de secteurs connexes, au Canada.
Veuillez consulter les critères d’admissibilité de JCT‑CVP, dans le site Web de JCT. |
| Qui sont les jeunes participants? | Les emplois d’été sont destinés à des étudiants à temps plein (16 – 30 ans)
Voir les critères d’admissibilité pour les participants à JCT ici. |
Les stages sont destinés à des diplômés d’études postsecondaires (16 – 30 ans).
Voir les critères d’admissibilité pour les participants à JCT ici. |
| Durée des emplois ou stages |
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| À quel montant est-ce que le financement peut s’élever? |
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| Est-ce que des projets à l’étranger sont admissibles? | Non. Dans tous les cas, le lieu de travail doit être au sein d’organisations du patrimoine au Canada. | Non. Dans tous les cas, le lieu de travail doit être au sein d’organisations du patrimoine au Canada. |
| Quels sont les genres d’emplois qui peuvent être financés? | La Fiducie nationale du Canada peut soutenir tout emploi se rapportant au patrimoine bâti, par exemple dans les domaines suivants :
À noter, le programme JCT de la Fiducie nationale ne finance pas des emplois liés à l’entretien général, à l’intendance ou à l’entretien de terrain. |
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| Comment est-ce qu’on présente une demande? | Soumettez une demande en ligne à jeunesse-canada-travail.canada.ca, avant la date limite.
La Fiducie nationale recommande vivement aux employeurs de préparer et sauvegarder le contenu de leur demande dans un fichier Word ou texte avant de remplir la demande en ligne. |
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| Prochaine date limite des demandes | Date limite pour appliquer pour les emplois d’été JCT-EP : Janvier 2025
Date limite pour appliquer pour les stages JCT-CVP : Janvier 2025 |
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| Comment les demandes des employeurs sont-elles examinées et choisies? | Tous les postes sont évalués par un comité d’examen par des pairs composé de professionnels du patrimoine bâti. Le choix est fait en fonction des critères fixés par le ministère du Patrimoine canadien.
Critères de sélection :
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| Quand les décisions sont-elles annoncées? | Le processus d’examen et d’évaluation par des pairs exige au moins 2 mois.
Tous les employeurs qui présentent une demande recevront une réponse. |
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| Quelles sont les normes de service du programme JCT? | Accusé de réception Nous accusons réception d’une demande dans un délai de 10 jours civils.Décision Nous visons à communiquer officiellement la décision de financement dans les 10 semaines suivant la date limite des demandes.Contrats d’employeur JCT Nous établirons un contrat à signer par l’employeur JCT dans les 15 jours civils suivant l’approbation de tous les candidats et la réception de tous les renseignements requis.Paiement Les paiements seront versés dans les 21 jours civils suivant l’exécution des exigences prévues par le contrat signé avec l’employeur JCT. |
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| Si mon organisation est retenue, quelles formalités administratives est-ce que je devrai remplir? | Les employeurs approuvés doivent signer un contrat et remplir des rapports au début et à la fin des emplois.
Les modalités sont indiquées seront partagées avec les applicants sélectionnés. |
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| Comment les jeunes participants sont-ils choisis? | Il revient aux employeurs approuvés de faire leur propre recrutement.
Les employeurs doivent recruter des personnes pour les postes approuvés en recourant à un processus de sélection équitable et équilibré (c’est-à-dire, concours ouvert et choix sans discrimination parmi les candidats admissibles), et ils doivent donner une réponse aux candidats dans un délai raisonnable. Les employeurs doivent s’assurer que leurs candidats sont inscrits dans le site Web interactif de JCT. Ce bassin de candidats est une ressource en ligne aux fins du recrutement effectué par les employeurs pour leurs postes JCT. Les critères d’admissibilité au programme d’emplois d’été de JCT se trouvent ici, et les critères pour les stages JCT se trouvent ici. |
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| Autres ressources | Le guide de l’employeur présente des précisions sur les programmes JCT.
Les organisations suivantes offrent aussi le programme JCT dans le secteur du patrimoine : |
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| Est-ce que votre projet JCT a été un succès? | La Fiducie nationale du Canada voudrait connaître vos réussites! Nous vous invitons à nous envoyer un courriel à propos de votre expérience. | |
| Des questions? | YCW@fiducienationalecanada.ca
613-237-1066 (1-866-964-1066) poste 229 |
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