{"id":1872,"date":"2017-09-25T12:46:55","date_gmt":"2017-09-25T12:46:55","guid":{"rendered":"http:\/\/nationaltrustcanada.ca?page_id=1872"},"modified":"2023-11-14T09:28:58","modified_gmt":"2023-11-14T14:28:58","slug":"jeunesse-canada-au-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nationaltrustcanada.ca\/fr\/jeunesse-canada-au-travail","title":{"rendered":"Jeunesse Canada au travail"},"content":{"rendered":"

LA P\u00c9RIODE DE DEMANDE DE JEUNESSE CANADA AU TRAVAIL OUVRE LE 16 NOVEMBRE 2023!<\/h2>\n

Jeunesse Canada au Travail (JCT) cr\u00e9e des emplois int\u00e9ressants pour les jeunes dans les secteurs du patrimoine b\u00e2ti, en aidant les employeurs qui offrent des emplois d’\u00e9t\u00e9 aux \u00e9tudiants et des stages dans des domaines tels que la recherche historique, l’interpr\u00e9tation des sites patrimoniaux, les \u00e9v\u00e9nements Portes ouvertes et bien plus encore.<\/p>\n

JCT est une collaboration entre la Fiducie nationale du Canada et le minist\u00e8re du Patrimoine canadien. JCT aide \u00e9galement les employeurs \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 financer des emplois et \u00e0 les mettre en contact avec un bassin d’\u00e9tudiants \u00e9ligibles de partout au pays qui recherchent du travail.<\/p>\n

La Fiducie nationale du Canada (FN) est fi\u00e8re d\u2019offrir le programme Jeunesse Canada au travail (JCT) qui fournit des emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 et des stages, dans le cadre d\u2019une initiative conjointe avec le minist\u00e8re du Patrimoine canadien. Deux volets sont propos\u00e9s sous l\u2019\u00e9gide de la FN\u00a0: JCT dans les \u00e9tablissements du patrimoine (JCT-EP); et JCT pour une carri\u00e8re vou\u00e9e au patrimoine (JCT-CVP).<\/span><\/p>\n

Vous cherchez des conseils pour am\u00e9liorer votre demande? Contacter notre agent JCT, Colin Mackenzie par t\u00e9l\u00e9phone au 613-237-1066 (1-866-237-1066) poste 223 ou par courriel.<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Le programme JCT vous int\u00e9resse? Voici ce que vous devez savoir :<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Programme<\/strong><\/td>\nJCT dans les \u00e9tablissements du patrimoine (JCT-EP)<\/strong><\/td>\nJCT pour une carri\u00e8re vou\u00e9e au patrimoine (JCT-CVP)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Combien d\u2019emplois sont-ils cr\u00e9\u00e9s?<\/strong><\/td>\n150 <\/strong>emplois en moyenne<\/td>\n30<\/strong> emplois en moyenne<\/td>\n<\/tr>\n
Quelles sont les organisations qui peuvent pr\u00e9senter une demande? <\/strong><\/td>\nLa priorit\u00e9 de la FN est de financer des organisations du secteur du patrimoine b\u00e2ti, du secteur des lieux historiques et de secteurs connexes, au Canada.<\/p>\n

Veuillez consulter les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 de JCT\u2011EP<\/a>, dans le site Web de JCT.<\/td>\n

La priorit\u00e9 de la FN est de financer des organisations du secteur du patrimoine b\u00e2ti, du secteur des lieux historiques et de secteurs connexes, au Canada.<\/p>\n

Veuillez consulter les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 de JCT\u2011CVP<\/a>, dans le site Web de JCT.<\/td>\n<\/tr>\n

Qui sont les jeunes participants?<\/strong><\/td>\nLes emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 sont destin\u00e9s \u00e0 des \u00e9tudiants \u00e0 temps plein<\/strong> (16-30 ans) qui ont l\u2019intention de retourner aux \u00e9tudes \u00e0 temps plein au semestre suivant.<\/p>\n

Voir les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 pour les participants \u00e0 JCT ici<\/a>.<\/td>\n

Les stages sont destin\u00e9s \u00e0 des dipl\u00f4m\u00e9s d\u2019\u00e9tudes postsecondaires<\/strong> (16-30 ans).<\/p>\n

Voir les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 pour les participants \u00e0 JCT ici<\/a>.<\/td>\n<\/tr>\n

Dur\u00e9e des emplois ou stages<\/strong><\/td>\n\n
    \n
  • 6 \u00e0 16 semaines<\/strong> (temps plein)<\/li>\n
  • Temps partiel (peut durer plus de 16 semaines mais le stage doit \u00eatre pr\u00e9vu enti\u00e8rement au cours de l\u2019exercice)<\/li>\n
  • L’emploi doit \u00eatre pr\u00e9vu enti\u00e8rement au cours de l\u2019exercice du gouvernement du Canada (entre le 1er avril et le 31 mars).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • 4 \u00e0 12 mois<\/strong><\/li>\n
  • Le stage doit \u00eatre pr\u00e9vu enti\u00e8rement au cours de l\u2019exercice du gouvernement du Canada (entre le 1er<\/sup>\u00a0avril et le 31\u00a0mars).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\u00c0 quel montant est-ce que le financement peut s\u2019\u00e9lever?<\/strong><\/td>\n\n
    \n
  • JCT contribue g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 environ 50 % du total des co\u00fbts d’emploi admissibles (salaires, avantages sociaux et autres d\u00e9penses admissibles) et peut, si cela est justifi\u00e9, contribuer jusqu’\u00e0 75 % des co\u00fbts d’emploi admissibles.<\/li>\n
  • 10 000 $ par emploi au maximum <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • JCT verse habituellement 50 % des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi (salaire, avantages et autres d\u00e9penses admissibles) et peut, s\u2019il y a lieu, verser jusqu\u2019\u00e0 75 % des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi.<\/li>\n
  • 15 000 $ par emploi au maximum<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Est-ce que des projets \u00e0 l\u2019\u00e9tranger sont admissibles?<\/strong><\/td>\nNon. <\/strong>Dans tous les cas, le lieu de travail doit \u00eatre au sein d\u2019organisations du patrimoine au Canada.<\/td>\nNon. <\/strong>Dans tous les cas, le lieu de travail doit \u00eatre au sein d\u2019organisations du patrimoine au Canada.<\/td>\n<\/tr>\n
Quels sont les genres d\u2019emplois qui peuvent \u00eatre financ\u00e9s?<\/strong><\/td>\nLa Fiducie nationale du Canada peut soutenir tout emploi se rapportant au patrimoine b\u00e2ti, par exemple dans les domaines suivants\u00a0:<\/p>\n
    \n
  • planification du patrimoine b\u00e2ti;<\/li>\n
  • restauration du patrimoine;<\/li>\n
  • interpr\u00e9tation historique;<\/li>\n
  • tourisme patrimonial;<\/li>\n
  • projets Portes ouvertes;<\/li>\n
  • Rues principales Canada;<\/li>\n
  • administration et marketing de lieux historiques.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00c0 noter, le programme JCT de la Fiducie nationale ne finance pas des emplois li\u00e9s \u00e0 l\u2019entretien g\u00e9n\u00e9ral, \u00e0 l\u2019intendance ou \u00e0 l\u2019entretien de terrain.<\/td>\n<\/tr>\n

Comment est-ce qu\u2019on pr\u00e9sente une demande? <\/strong><\/td>\nSoumettez une demande en ligne \u00e0 jeunesse-canada-travail.canada.ca<\/a>, avant la date limite.<\/p>\n

La Fiducie nationale recommande vivement aux employeurs de pr\u00e9parer et sauvegarder le contenu de leur demande dans un fichier Word ou texte avant de remplir la demande en ligne.<\/p>\n

Notre blogue<\/a> pr\u00e9sente de bons exemples de projets pass\u00e9s (en anglais seulement<\/span>).<\/td>\n<\/tr>\n

Prochaine date limite des demandes<\/strong><\/td>\nJCT-EP (emplois d’\u00e9t\u00e9) Date limite de candidature : 19 janvier 2024<\/strong><\/p>\n

JCT-CVP (stages) Date limite de candidature : 19 janvier 2024<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Comment les demandes des employeurs sont-elles examin\u00e9es et choisies? <\/strong><\/td>\nTous les postes sont \u00e9valu\u00e9s par un comit\u00e9 d\u2019examen par des pairs compos\u00e9 de professionnels du patrimoine b\u00e2ti. Le choix est fait en fonction des crit\u00e8res fix\u00e9s par le minist\u00e8re du Patrimoine canadien.<\/p>\n

Crit\u00e8res de s\u00e9lection\u00a0:<\/p>\n

Quand les d\u00e9cisions sont-elles annonc\u00e9es? <\/strong><\/td>\nLe processus d\u2019examen et d\u2019\u00e9valuation par des pairs exige au moins 2\u00a0mois.<\/p>\n

Tous les employeurs qui pr\u00e9sentent une demande recevront une r\u00e9ponse.<\/td>\n<\/tr>\n

Quelles sont les normes de service du programme JCT?<\/strong><\/td>\nAccus\u00e9 de r\u00e9ception<\/strong>
\nNous accusons r\u00e9ception d\u2019une demande dans un d\u00e9lai de 10\u00a0jours civils.D\u00e9cisions<\/strong>
\nNous visons \u00e0 communiquer officiellement la d\u00e9cision de financement dans les 10\u00a0semaines suivant la date limite des demandes.<\/p>\n

Contrats d\u2019employeur JCT<\/strong>
\nNous \u00e9tablirons un contrat \u00e0 signer par l\u2019employeur JCT dans les 15\u00a0jours civils suivant l\u2019approbation de tous les candidats et la r\u00e9ception de tous les renseignements requis.<\/p>\n

Paiement<\/strong>
\nLes paiements seront vers\u00e9s dans les 21\u00a0jours civils suivant l\u2019ex\u00e9cution des exigences pr\u00e9vues par le contrat sign\u00e9 avec l\u2019employeur JCT.<\/td>\n<\/tr>\n

Si mon organisation est retenue, quelles formalit\u00e9s administratives est-ce que je devrai remplir?<\/strong><\/td>\nLes employeurs approuv\u00e9s doivent signer un contrat et remplir des rapports au d\u00e9but et \u00e0 la fin des emplois. Un aide-m\u00e9moire<\/a> indique les d\u00e9tails.<\/p>\n

Les modalit\u00e9s sont indiqu\u00e9es ici\u00a0:<\/p>\n

Comment les jeunes participants sont-ils choisis?<\/strong><\/td>\nIl revient aux employeurs approuv\u00e9s de faire leur propre recrutement.<\/p>\n

Les employeurs doivent recruter des personnes pour les postes approuv\u00e9s en recourant \u00e0 un processus de s\u00e9lection \u00e9quitable et \u00e9quilibr\u00e9 (c\u2019est-\u00e0-dire, concours ouvert et choix sans discrimination parmi les candidats admissibles), et ils doivent donner une r\u00e9ponse aux candidats dans un d\u00e9lai raisonnable.<\/p>\n

Les employeurs doivent s\u2019assurer que leurs candidats sont inscrits dans le site Web interactif de JCT. Ce bassin de candidats est une ressource en ligne aux fins du recrutement effectu\u00e9 par les employeurs pour leurs postes JCT.<\/p>\n

Les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 au programme d\u2019emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 de JCT se trouvent ici<\/a>, et les crit\u00e8res pour les stages JCT se trouvent ici<\/a>.<\/td>\n<\/tr>\n

Autres ressources<\/strong><\/td>\nLe guide de l\u2019employeur<\/a> pr\u00e9sente des pr\u00e9cisions sur les programmes JCT.<\/p>\n

Les organisations suivantes offrent aussi le programme JCT dans le secteur du patrimoine\u00a0:<\/p>\n

Est-ce que votre projet JCT a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s? <\/strong><\/td>\nLa Fiducie nationale du Canada voudrait conna\u00eetre vos r\u00e9ussites! Nous vous invitons \u00e0 nous faire part de votre exp\u00e9rience. Pour de plus amples renseignements, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n

Pour trouver des r\u00e9cits de r\u00e9ussites pass\u00e9es, cliquez ici<\/a>.<\/td>\n<\/tr>\n

Des questions?<\/strong><\/td>\nYCW@<\/a>@fiducienationalecanada.ca<\/a>
\n613-237-1066, poste 229<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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